《就业创业证》办理（个人失业登记及发证）服务指南
一、适用范围
本服务指南适用于《就业创业证》办理（个人失业登记及发证）业务。
（一）设定依据
1.人力资源和社会保障部《关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知》（人社部发[2014]97号）；
2.《湖北省就业促进条例》（2010年5月27日通过，省人大常委会公告第107号）第三十八条、第三十九条；
3.关于印发《〈就业失业登记证管理暂行办法〉实施细则》的通知（鄂人社发[2010]71号）第六条、第七条。
（二）受理要求
1.申请时限：
（1）用人单位招录人员之日起30日内。
2.受理条件：
（1）在法定劳动年龄内。
（三）承诺办结时限
1个工作日。
（四）申请材料
1.申请材料目录
《就业创业证》办理（个人失业登记及发证）申请材料目录
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序号 |
材料名称 |
材料来源 |
材料要求 |
材料性质（纸质版/电子版） |
材料份数 |
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1 |
《湖北省劳动者失业登记表》 |
省人力资源和社会保障厅提供模板 |
2寸近期照片1张 |
纸质版 |
原件1份 |
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2 |
毕业证（肄业证明）或复员转业军人证书或失地证明 |
个人提供 |
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纸质版 |
原件1份 |
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3 |
原用人单位出具的终止或解除劳动合同证明 |
个人提供 |
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纸质版 |
复印件1份 |
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4 |
工商营业执照注销或停业证明（非个体工商户主和私营企业业主不需要提供） |
个人提供 |
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纸质版 |
复印件1份 |
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5 |
户口簿或居住证 |
个人提供 |
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纸质版 |
复印件1份 |
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6 |
身份证 |
个人提供 |
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纸质版 |
复印件1份 |
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其它要求：㈠所有材料应完整、清晰，要求签字的须签字。 ㈡《湖北省劳动者就业登记表》需加盖企业公章或社区公章。 ㈢纸质申请材料，采用A4纸张。 |
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（五）结果名称
就业创业证。
（六）办理时间
窗口办理时间：每周一至周五上午8：30—12：00，下午14:00-18:00法定节假日除外。
（七）办理地点
办理地点：咸宁市人力资源和社会保障局人社服务分中心公共就业服务中心。
（八）办理流程图
三、办理流程
（一）申请
窗口提交。接收申请的受理机关：咸宁市劳动就业管理局；接收地址：咸宁市咸安区长安大道286号。
（二）受理
窗口受理时，申请材料符合规定的，立即受理。不符合规定的一次性告知需补齐的材料。
四、办理服务
（一）预约办理
可通过电话预约服务。
电话号码：0715-8235903。
（二）咨询
申请人可通过窗口、电话等方式进行咨询。
1.窗口咨询。地址：咸宁市人力资源和社会保障局人社服务分中心公共就业服务中心。
2.电话咨询。电话号码：0715-8235903。
（三）进程与结果查询
可通过电话查询办理进度与结果。
1.窗口咨询。地址：咸宁市人力资源和社会保障局人社服务分中心公共就业服务中心。
2.电话咨询。电话号码：0715-8235903。
五、申请人权利和义务
申请人应履行以下义务：
1.按要求提交申请材料。
2.保证申请材料的真实完整性。
附件：1.湖北省劳动者失业登记表（空表）
2.毕业证（肄业证明）或复员转业军人证书或失地证明（样本）
3.原用人单位出具的终止或解除劳动合同证明（样本）
4.工商营业执照注销或停业证明（非个体工商户主和私营企业业主不需要提供）（样本）
附件1：
湖北省失业人员登记表
登记时间：
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姓 名 |
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性别 |
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政治面貌 |
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照 片
（2寸） |
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文化程度 |
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民族 |
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户籍性质 |
□农业 □非农业 □居民户 |
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户籍地址 |
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身份证号 |
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常住地址 |
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毕业学校 |
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毕业时间 |
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所学专业 |
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失业时间 |
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失业前就业单位 |
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失业前就业单位性质 |
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是否享受失业保险待遇 |
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核定享受失业保险待遇期限 |
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失业人员享受职业培训和职业介绍情况 |
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失业人员类别 |
□年满16周岁，从各类学校毕业、肄业 ，未能继续升学； □与企业解除或终止劳动关系； □从机关事业单位辞职或被辞退解聘； □由农业户口转为非农业户口，并失去承包土地的； □军人退出现役、且未纳入国家统一安置的； □刑满释放；□劳动教养期满或提前解除劳动教养； □个体工商户业主或私营企业业主停止经营； □其他 |
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社区人力资源和社会保障
年 月 日 |
街道或乡镇人力资源和社会保障服务机构复核签章
年 月 日 |
县区以上公共就业
年 月 日 |
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附件2
附件3：终止或解除劳动合同证明
终止劳动合同通知书
编号：
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_____________________： 因第 项原因， 年 月 日签订的劳动合同，于 年 月 日终止执行，同时终止劳动关系。我单位及你本人养老保险费已缴至 年 月、失业保险费已缴 至 年 月、医疗保险费已缴至 年 月。请按国家和省、市有关规定持本《通知书》于60日内到市劳动就业管理局办理失业登记手续；持本《通知书》于当月25日前到市社会保险征稽处办理个人养老保险、医疗保险缴费手续。凭本《通知书》与新的录用单位劳动签订劳动合同，建立劳动关系。
（签章 ）
年 月 日 |
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1、 劳动合同期满的； 2、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、 用人单位被依法宣告破产的； 5、 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 6、 法律、行政法规规定的其他情形。 |
注：在办理解除劳动合同手续时，此《通知书》一式六份；企业留存一份；存入劳动者档案一份；给劳动者本人一份；抄送失业、养老、医疗保险机构各一份。
解除劳动合同通知书
编号:
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_____________________： 因第 项原因，于 年 月 日解除 年 月 日 签订的劳动合同，同时终止劳动关系。我单位及你本人养老保险费已缴至 年 月、失业保险费已缴至 年 月、医疗保险费已缴至 年 月。请按国家和省、市有关规定持本《通知书》于60日内到市劳动就业管理局办理失业登记手续；持本《通知书》于当月25日前到市社会保险征稽处办理个人养老保险、医疗保险缴费手续。凭本《通知书》与新的录用单位劳动签订劳动合同，建立劳动关系。
（签章 ） 年 月 日
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1、经双方当事人协商一致；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；3、劳动者严重违反用人单位规章制度；4、劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失；5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动者被依法追究刑事责任；6、劳动者患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；7、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；9、用人单位濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难、需裁员；10、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；11、用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；12、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；13、其他情形。
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注：在办理解除劳动合同手续时，此《通知书》一式六份；企业留存一份；存入劳动者档案一份；给劳动者本人一份；抄送失业、养老、医疗保险机构各一份。
附件4：工商营业执照注销或停业证明
