积极探索县域精准化公共就业服务新模式 嘉鱼：让群众在“家门口”就业
近年来，嘉鱼县积极探索县域精准化公共就业服务新模式，以公共就业服务事项下沉基层为抓手，以促进群众“家门口”就业为己任，从“全域化”蓄力谋划、从“精准化”发力提质、从“新模式”聚力突围，通过“服务网点覆盖基层、服务信息辐射基层、服务模式适应基层”，推动公共就业服务标准化、规范化运行。
“全域化”服务 基层服务更便民
“通过手机号注册或微信扫描登录后，居民就可以根据自身需求，选择求职、培训、政策咨询等相关服务。”3月13日，嘉鱼县官桥镇政务服务中心里，一名村民经过工作人员的指导，在“职通嘉鱼”线上线下公共服务平台查询求职信息。同时，该平台根据定位向求职者推送最近就业岗位、自动计算最佳求职线路和提供详细的交通指引，满足求职者的就业需求。
2024年，嘉鱼县人社局加强乡镇联动，整合全县村（社区）党群服务中心，打造“1+1+9+8+12+82”全域公共就业服务阵地体系（即建设1个数据指挥中心、1个综合性零工驿站、8个乡镇零工小驿站、9个城区社区零工微站、12个镇级社区微服务点、82个村级零工微服务点），搭建“互动式一体化终端机22台、移动手持终端机124台和微信公众号”的“职通嘉鱼”线上线下公共就业服务平台。采取“村（社区）收集、镇汇总、县统筹”机制，依托“职通嘉鱼”公共就业服务数智化平台信息汇集，建立服务网点、零工驿站、培训机构智慧就业服务地图3个，全县8个乡镇、82个行政村、21个城镇社区、6464家市场主体实现信息联动，构建嘉鱼县公共就业服务版图和数字化服务地图，打造“家门口”15分钟就业服务圈，大大方便了市民就业。
家住鱼岳镇东街社区的居民李春秀，去年通过社区零工驿站实现了再就业，今年一开年又带着朋友来零工驿站登记。她说，零工驿站的求职信息非常丰富，工作的范围也很广，而且驿站就开在家门口，找工作很方便。
“小切口”发力 就业服务更精准
“我是去年参加的培训班，毕业拿到资格证书之后就来嘉鱼县福利院就业了。”2024年下半年，求职者刘喜欢参加了嘉鱼县2024年养老护理人员高级培训班，随后对口就业。
2024年，嘉鱼县人社局联合县直部门在全县免费培训7200人次。其中人社补贴性职业技能提升完成数2210人，职业技能提升73人，就业创业培训人数1503人，职工社会保险信息系统技能提升补贴634人。
为精准化做好就业服务，嘉鱼县人社局精心收集居民咨询最多的政策，从政策内容、受理条件、申报材料、办事流程等方面，印发3000本“就业创业”政策包和12000份政策宣传单张、折页到镇进村，并在县级官网发布，让政策透明化、普惠化；在村级（社区）微信群中，定期不定期发放就业工作信息，让居民第一时间知晓就业信息；采取政府部门“牵线搭桥”方式，免费将480人次求职者点对点送往本地重点用工企业4次，促进人岗精准匹配；开展“政策找人，服务上门”活动。
针对就业困难群体、农村转移人员和返乡就业困难人员进行临时安置，新增公益性岗位132人次，其中安置返嘉和进城30人，占比22.7%，促进就业困难人员临时性平稳过渡。同时聚焦事业单位急需紧缺人才，采取“引才专列+常态招录”等方式，招录各类人才251人。依托人才专列带编进湖北工业大学、武汉大学招聘62人，其中硕士研究生29人，本科生33人；事业单位公开招聘考试5场、招聘189人，加快高学历、高技能专业人才向嘉鱼聚集。
“小举措”突围 就业服务更高效
“这是刚切开的嘉鱼脐橙，果大、肉肥、汁多、味美，拍二送一。”近日，嘉鱼县健坤职业培训学校现场模拟直播带货培训班上，几名“陪读妈妈”在老师的鼓励下，踊跃上台，现场模拟直播带货。
这是嘉鱼县人社局（嘉鱼县公共就业和人才服务中心）联合县妇联、鱼岳镇，依托嘉鱼县健坤职业培训学校，结合新媒体发展热潮，开展创业培训，帮助城乡劳动者掌握一技之长，让他们更好地就业创业的一个生动画面。
针对“陪读妈妈”群体，嘉鱼县人社局构建“招生-培训-就业”全链条体系，采取“就业创业+技能融合”模式，已对“陪读妈妈”群体培训662人次。其中，开展手工编织培训60人次，采取“培训机构承接+手编人员灵活计件接单”联动机制，月平均收入达到2000一3000元；开展短视频、糕点培训35人次，最高日收入可达200元/天；开展育婴、护理培训等培训98人次，为县内外医养中心、月子中心等输送专业人员67人次；开展养老护理员培训160人，月工资3000一5000元；依托金盛兰、稳健、依杰姆、汉麻4家企业开展“陪读妈妈”群体岗前培训242人，帮助“陪读妈妈”就业增收。
与此同时，嘉鱼县人社局全力打造“嘉鱼护工”品牌，采取县镇村三级联动，推进“大班+小班”养老护理员培训13班次，完成培训317人，取得等级证书284人，合格证317人，累计为450位孤寡空巢老人提供2万余次上门服务，培训学员实现家门口就业。
（邓丹、杜承峰）
