11月4日，在全市第三季度民营企业座谈会上，通报了前两季度民营企业座谈会反映问题解决落实情况企业满意度评价结果:获“好评”的85个，占比77.3%；获“中评”的18个，占比16.4%；获“差评”的7个，占比6.4%。

企业评价为第一评价，市场主体感受为第一感受，反映的问题解决得怎么样，由企业说了算。我市实施评价反馈机制，由民营企业对反映问题解决落实情况进行满意度评价，并公开通报，以评价反馈推动民营企业反映的问题得到真解决，民营企业家对问题解决落实情况真满意。

4月15日，7月22日，我市分别召开第一季度、第二季度民营企业座谈会，听取企业家的困难、诉求和意见建议。为推进各地各单位务实高效解决问题，市委办公室、市政府办公室、市委统战部、市工商联、市经信局等部门强化督查组织领导，合力督查推进，确保问题得到及时、有效解决。

以项目化清单化方式推进落实。根据民营企业家在座谈会上反映的问题，迅速制定责任分解落实情况一览表，明确落实每个问题的牵头单位、责任单位及完成时限。

实行兼职督查联络员制度。从市委办公室、市政府办公室、市委统战部、市工商联、市经信局选出28名干部作为督查联络员，采取“一对一”包保服务的方式核实、督促、协调、推动每个问题得到及时有效解决。

针对企业反映的融资难问题，市地方金融工作局组织专班，协调13家金融机构，为反映问题的21家企业新增贷款6.43亿元，续贷1.96亿元，延期还本付息600万元。

针对企业反映的要素保障不到位等问题，咸宁高新区一个月内完成了金士达医疗三期项目土地拆迁、平整任务。市住建局3天就把鄂南新华印刷包装公司所需天然气管道接通并供气。市人社部门针对性组织20 场招聘会，为企业招聘到200多名技术和管理人员。

我市将实行“回头看”制度，进一步强化解决落实问题责任追究，加大对各地、各有关部门解决落实民营企业反映问题进展情况督查问责力度。对工作成效好、进度快的及时通报表扬；对工作不力、进展缓慢的通报批评；对推诿扯皮、消极应付的公开曝光，挂牌督办，并作为年终目标考核的重要依据，真正形成企业有诉求、部门快速反应的工作机制。(记者 姜明助 谭宏宇)