陈应龙委员说，我市建筑工人逐渐老龄化，八十年代以后从事建筑业的人很少，建筑工人已是青黄不接，甚至断层。

陈应龙委员分析，引起这一现象的原因如下：八十年代以后独生子女家庭增多，适龄劳动人口相对较少；建筑业因室外作业，危险、脏、苦、累，年青人不愿意干，更不愿意学习相关技术，导致相关技术工人更难找；建筑工人的社会地位低下，工资收入不高，工作稳定性差，拖欠工资现象时有发生。

如何保障建筑工人待遇，调动人们参与建筑业工作的积极性，使建筑业繁荣和发展？陈应龙委员提出如下建议：

取消农民工这一称谓，用“建筑技术工人”或“建筑产业工人”取而代之，从形式上改变农民工的社会地位。

让农民工工作相对固定，收入稳定。要求建筑企业必须有一定数量的产业工人或技术工人，以社保为准。工人数量的多少与企业资质等级挂钩。严厉整治建筑市场，对那些有资质、没工人的空壳公司一律取消资质，不得承接建筑业务，进而彻底治理建筑行业的转包、分包现象。

加大建筑工人技术培训力度，对应有一定数量建筑工人的建筑企业，免费培训，统一培训，培训期间同样保留一定的工资待遇。在建筑产业工人中，提倡工匠精神，让建筑业回归其本来面貌。 （记者 黄兰芬）