4月19日下午,市委常委、组织部部长徐小兵率领市人社局、市经信局等部门负责人到咸安区调研企业用工情况。
徐小兵一行先后来到敏实汽车零部件、华宁防腐、汇欣电器等3家公司生产车间,详细了解企业生产运营、用工缺口、工资待遇等情况后。他指出,企业要根据自身生产经营情况,合理调配人力资源,错峰生产订单,实现用工需求动态均衡。要用企业文化拴心留人,保障员工福利待遇,完善晋升激励机制,让员工留得住、干得好、有奔头。
徐小兵强调,相关部门要提前谋划、精准施策,开展保姆式招工用工服务,破解企业季节性、结构性用工难题。要通过更加灵活多样的方式,引进更多高层次人才,推动企业技术创新产业升级。要打通信息壁垒,加快建立外出务工人员信息库,精准推送就业信息,精准服务用工需求,全链条打通企业用工中梗阻。
在咸宁振宁技工学校,徐小兵详细了解学校招生、专业设置等情况。他要求,本地院校既要优化设施,也要提升内涵,在专业设置上避免“大而全”,形成自身特色和优势。要精准对接全市产业发展需求,加大定向培养和订单式培育力度,做到人才精准培养。(谭宏宇)