咸宁市2022年企业薪酬调查信息

日期:2023-10-30 字号: 分享到:

简要说明

企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,以反映我劳动力市场价格状况。本篇资料的内容主要包括分职业、分岗位等级企业从业人员工资价位数据。

1咸宁市分职业企业从业人员工资价位(2022

单位:元/

序号

职业

分位值

10%

25%

50%

75%

90%

1

企业单位负责人

40500

49000

65000

90000

145062

2

科学研究人员

31080

39080

59800

69080

70200

3

工程技术人员

35339

43200

55800

78000

125067

4

卫生专业技术人员

36000

40020

57420

68500

90200

5

经济和金融专业人员

36774

43927

60000

79400

127421

6

监察、法律、社会和宗教专业人员

34356

36504

49600

69600

90500

7

教学人员

24500

29000

36960

45240

66240

8

其他专业技术人员

38200

48000

57000

79233

102248

9

行政办事及辅助人员

26440

34125

44300

56395

78000

10

其他办事人员和有关人员

30000

40000

68021

96794

109977

11

批发与零售服务人员

31401

33740

39240

49379

72000

12

交通运输、仓储物流和邮政业服务人员

30910

37200

42000

57000

74460

13

住宿和餐饮服务人员

26400

31800

37085

48000

67800

14

信息传输、软件和信息技术服务人员

44369

60998

102391

118703

130099

15

金融服务人员

36000

43466

61320

116364

161178

16

房地产服务人员

30000

36000

48000

63765

95780

17

租赁和商务服务人员

28800

31800

36432

43900

64063

18

技术辅助服务人员

39240

42600

48000

54600

70000

19

水利、环境和公共设施管理服务人员

28600

31877

38400

57000

60000

20

居民服务人员

25000

36000

43500

59900

61000

21

修理及制作服务人员

40100

49810

66000

72000

75772

22

健康、体育和休闲服务人员

25260

30740

39900

67400

75030

23

农、林、牧、渔业生产辅助人员

24500

26500

31700

37200

46020

24

木材加工、家具与木制品制作人员

33040

39324

42000

58000

67050

25

印刷和记录媒介复制人员

27400

30400

34400

40400

62240

26

橡胶和塑料制品制造人员

39996

44712

55400

63960

75492

27

非金属矿物制品制造人员

41600

48000

58000

67000

76000

28

机械制造基础加工人员

38000

44500

54000

63687

81823

29

汽车制造人员

44826

49090

57006

62200

71612

30

电力、热力、气体、水生产和输配人员

35696

39940

44272

72880

100588

31

建筑施工人员

35838

39240

43820

52160

57908

32

运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员

33951

42000

49704

58767

69700

33

生产辅助人员

32400

37100

45000

61415

73145

34

其他生产制造及有关人员

34400

37337

48000

56858

70857

2咸宁市分岗位等级企业从业人员工资价位(2022

单位:元/

序号

岗位等级

分位值

10%

25%

50%

75%

90%

1

管理岗位等级

37000

45000

60500

85400

105720

2

高层管理岗

46500

52000

74400

105000

200000

3

中层管理岗

40000

45000

60900

79800

113000

4

基层管理岗

34000

44200

52000

71480

94350

5

管理类员工岗

26400

32200

44000

64200

77400

6

专业技术职称

36000

43200

58600

77000

98499

7

高级职称

57600

70200

84000

145009

222135

8

中级职称

37350

50000

66378

85000

100000

9

初级职称

36000

45689

55800

69000

90097

10

没有取得专业技术职称

33480

37357

52669

61000

84000

11

职业技能等级

31571

36329

44112

57000

73145

12

高级技师

45310

60030

68560

84000

149200

13

技师

40000

54000

62100

82384

115692

14

高级技能

35910

46000

54000

71000

108049

15

中级技能

35600

41430

50840

67000

94249

16

初级技能

32033

36384

44017

56814

71525

17

没有取得资格证书

28800

36000

39660

50400

69019

主要统计指标解释

分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

工资价位 是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

职业 指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理类岗位等级 指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

技术类岗位等级 指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。

技能类岗位等级 指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技师、技师高级技能、中级技能、初级技能。


责任编辑:胡慧娟
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