贺小玲代表：建立人才激励机制助力乡村振兴

贺小玲代表说，自羊楼洞港小流域综合治理试点工作开展以来，赤壁市积极实施人才“回归工程”，引导和鼓励流域内返乡（外来）人员就业创业，为实现“生态美、创业强、百姓富”的治理目标奠定了人力资源基础。

她建议，要建立小流域综合治理人才管理制度和人才激励政策，搭建人才交流平台，加强乡贤之间的交流和沟通，以乡情、亲情、友情感召广大能人志士返乡投资兴业；要将人才进行有效分类，结合小流域建设的需求进行统筹，对人才和需求进行高效匹配，让人才找到用武之地，让“金子”在需要的地方发光发热；要制定切实可行的返乡创业激励政策，关注人才迫切需求，解决人才后顾之忧，提升人才返乡的积极性。

贺小玲代表表示，要将小流域综合治理与乡村振兴相结合，加快推动“一村一品”建设，为乡村振兴注入“源头活水”。充分利用此次羊楼洞港小流域综合治理试点工作发展机遇，整合各类优势资源，吸引社会资本和金融资本投入；注重培育家庭农场、专业合作社、龙头企业等新型农业经营主体，推动农业产业健康发展，激发农业发展内生动力；出台激励扶持政策，推动各类新型经营主体积极发挥“领头羊”作用，带动群众增收致富，助力乡村振兴。

（记者 王奇峰）